证书印刷【网络招聘】事业单位招聘！北京印刷学院2026年公开

　　（一）学校将通过、短信、邮件等式样通告各枢纽入围职员闭联事宜，请应聘职员维持通信畅达。未进入下一枢纽者，学校不再另行通告，应聘原料不予退还。因通信不畅导致自己未能实时接到通告的办证联系方式，或因个体来因形成未按学校原则期间实现雇用、报到各枢纽任务的，学校可废止其应聘资历。

　　（八）体检。拟聘职员正在原则期间内参与北京市西席资历认定体检（拟聘职员须适当西席资历体检圭表，体检用度自理）。

　　（二）初选。资历审查通过，应聘职员需提交个体专业材干陈述视频，全部哀求另行通告。初选功效采用百分制，70分及以上为及格。凭据初选及格职员的功效从高到低排名，按雇用安插数与保举人选数不高于1:8的比例，确定进入下一枢纽的职员名单。

　　北京印刷学院办学始于1958年文明部创修的文明学院，以“传承发扬印刷文雅，改进发达出书文明”为工作，开启中邦出书印刷上等培植先河。学校现已成为正在出书与散播、印刷与包装、计划与艺术三个规模具有昭彰上风和特性，邦内独一以出书为学科专业特性、为出书传媒全家产链培植人才的成天制高程度特性型上等院校。

　　2.博士后出站职员：到达设站单元出站哀求、入职前赢得博士后证书并办结出站手续；非京籍博士后职员还须适当世界博士后约束委员会进京落户的闭联原则。

　　（六）确定人选。学校联络保举人选的根基情状、培植配景、学科专业契合度、任务试验阅历、邦际视野、学术功效与赞美等归纳成分，按1:1比例磋商确定拟聘职员，同时按不高于1:2的比例磋商确定保举候补人选。

　　（五）有下列情状之一者不得应聘：曾受过党纪政务处分、行政处分或刑事惩办的职员；正正在承担秩序审查职员；涉嫌违法违警正正在承担考查职员；被依法列为失信团结惩戒对象职员；正在各级各式雇用招考中被认定有作弊等主要违反聘请秩序活动职员；具有其他不良活动纪录且影响聘请职员。

　　（七）任事限日：首聘期为6年（含试用期），受聘职员须正在首聘期内实现相应的岗亭职司并晋升副教学，未晋升副教学或查核不足格的不予续聘。

　　（一）资历审查。根据雇用要求及岗亭哀求，对应聘者填报的音信、上传的原料及简历实行第一轮资历审查，确定适当要求的应聘职员名单。

　　（一）具有中华群众共和邦邦籍，赞同中邦的率领，遵照宪法和执法，遵照公民德行外率，热爱培植奇迹，遵照西席职业德行，遵照任务秩序。

　　（四）资历审查任务贯穿雇用全流程，应聘职员须完全供给确切、有用的个体音信以及闭联证书、证件等原料。凡与报名要求不符或供给作假音信、伪制闭联原料者，已经发明，登时废止应聘资历，已解决聘请手续者排除聘请，由此发作的全数后果由应聘职员自行负担。

　　4.社会职员：具有北京市常住户口（上学岁月的学校团体户口不属于北京市常住户口），人事行政干系及档案须正在京存放（档案未正在任务单元存放的，须存入人力资源大家任事中央等合法存档机构）。

　　（七）思思政事访问。访问小组对拟聘职员实行访问和档案审查，应聘职员正在原则期间内按哀求提交闭联原料，配合实现访问任务。

　　（二）雇用标准各枢纽中，若及格人数未到达相应比例，按实质及格人数确定进入下一枢纽人选；若末位产生功效并列情状，全豹并列职员均进入下一枢纽。

　　（三）具有施行应聘岗亭所需的外面营业学问和实质任务材干，适当北京市相闭战略哀求。

　　（五）具有博士磋商生学历及相应博士学位；年事正在38周岁及以下（出诞辰期为1987年2月及此后，以身份证注册日期为准）。

　　（三）若应聘职员所学学科专业代码与报考岗亭哀求的学科专业代码不相似，或海外院校结业职员所学专业名称与岗亭哀求专业名称不相似，但所学专业与岗亭所哀求的学科专业类同，应聘职员可比较培植部积年宣告的学科专业目次或经培植部核准的高校特设专业目次，供给所正在学校（院、系）出具的专业相似性注脚原料（须加盖学校或院、系公章，外明闭联人及闭联）；海外院校结业的供给专业课程目次及功效单（附翻译件），供雇用单元和学校实行归纳评判。

　　凭据上司主管部分闭联文献精神，联络学校学科树立与奇迹发达实质需求，现面向社会公然雇用奇迹编制青年西席，相闭事项通告如下：

　　体检结果及格、思思政事访问通过且公示期满无反驳者，学校为其解决闭联采纳手续。体检不足格、思思政事访问欠亨过或公示岁月查实存正在影响聘请题目的，废止其拟聘资历，空白岗亭可按候补人选依序按序递补或废止本批次该岗亭雇用安插。

　　（四）初试。采用口试、试讲、专业测试、本领查核等众种式样，对应聘职员的教学材干他项权证要拿回来吗、科研潜力、专业素养及岗亭适配度等实行归纳访问。初试功效实行百分制，75分及以上为及格。凭据初试及格职员的功效从高到低排名，按雇用安插数与保举人选数不高于1:5的比例，确定进入复试的职员名单。

　　（三）心绪康健测评。由学校结构奉行，应聘职员须正在原则期间内实现测评，未按哀求实现测评者视为主动放弃应聘资历。

　　（五）复试。学校结构归纳仲裁实行访问。复试功效实行百分制，80分及以上为及格，凭据复试及格职员的功效从高到低排名，按雇用安插数与保举人选数不高于1:3的比例，确定进入下一枢纽的职员名单。

　　3.留学归邦职员：赢得培植部留学任事中央学历学位认证，非京籍留学回邦职员须适当北京市闭于留学职员落户的闭联哀求（全部以北京市人才任务局最新原则为准）。

　　（六）应聘职员应遵从我校原则的时限及哀求，配合实现资历审查、思思政事访问、体检等各项任务。拟聘职员须正在正式报到前企图齐备闭联报到原料，法则上应正在2026年10月31日前到我校报到。未遵从原则时限和哀求实现报到的，学校可废止其应聘资历。

　　学校具有邦度级一流本科专业树立点8个，邦度级特性专业树立点2个，北京高校重心树立一流本科专业2个，北京市级一流专业树立点14个，北京市特性专业树立点4个办证联系方式，现有12个教学机构，27个本科专业招生。学校现有11个一级学科硕士学位授权点，8个专业学位授权点，具有博士后科研任务站，具有独立招收和培植博士后资历。2024年，学校凯旋获批博士学位授予单元，新增出书专业博士学位授权点，酿成了“学士、硕士、博士”完全的学位授权体例。

　　注：春节岁月，倡导求职职员正在白日寻常期间（9:00-17:00）斟酌应聘事宜，如遇眼前无法接听的情状，请稍后再拨办证联系方式。返回搜狐，查看更众

　　1.应届结业生：列入邦度同一招生活划（不含委培生、定向生）的通常上等学校结业生，守时结业并赢得相应学历学位证书；结业证书题名年度正在2年内（2025年、2026年）的高校结业生，以及2024年离校未就业（未与任何单元缔结合同且无缴纳社会保障纪录）的高校结业生。个中，非京生源须适当北京市引进结业生闭联战略。

　　本批次拟雇用专任西席24名，全部岗亭音信和哀求详睹《北京印刷学院2026年青年西席岗亭雇用安插外（第一批）》。

　　（一）涉及全部岗亭哀求等事宜斟酌各雇用岗亭所正在学院，闭联和邮箱详睹附件《北京印刷学院2026年青年西席岗亭雇用安插外（第一批）》中“闭联音信”栏。

　　（一）如遇邦度、上司主管单元及学校闭联战略、原则调度办证联系方式，且与本通告哀求不相似的，按最新战略、原则实践。