高中毕业证2026年潍坊昌邑市公然任用行状单元管事职员通告（58人）

　　应聘职员务必应用有用身份证件举办报名和试验，应聘职员的姓名、证件号码等片面新闻务必确切相仿。有恶意注册报名新闻、侵扰报名治安等举动的，查实后废除应聘资历。应聘职员正在应聘时期的外示，将动作公然任用窥察的厉重实质之一。

　　行状单元公然任用任务职员的资历审查，贯穿任用任务的全历程，正在任一枢纽出现与任用要求不符的，顿时废除应聘资历，已聘任的予以解聘。除报名时网上资历初审以外，进试局限的应聘职员，须举办现场资历审查，如爆发现场资历审查与网上初审结果不相仿的情景，以现场资历审查结果为准。应聘职员需按《昌邑市2026年公然任用行状单元任务职员应聘须知》(附件2)和任用岗亭哀求，提交自己合联证据资料，现场资历审查时需缴纳口试费每人每场次70元。应聘职员未按规矩工夫、位置举办现场资历审查的，视为放弃。经审查不适应应聘要求的，废除其口试资历。

　　任用主管部分安置专人担当资历初审任务，报名时期实时查看网上报名情景，郑重举办资历审查，确认初审结果。

　　非寻常道理未服满现役或服役时期受到党纪正告、军纪首要正告以上处分的;已享福优惠战略被录(聘)用为圈套行状单元任务职员的;依然由政府安置任务的“退伍大学生士兵”不再实用定向任用战略。

　　报名与2026年山东省省属行状单元低级归纳类岗亭公然任用应用统一体例，每人限报1个岗亭，兼报者废除应聘资历。

　　体检正在县级及以上归纳性病院举办，体检圭臬和项目参照公事员委派体检圭臬及操作手册履行，邦度另有规矩的从其规矩。对按规矩需求复检的，不得正在原体检病院举办，复检只可举办1次，结果以复检结论为准。应聘职员未按规矩工夫、位置参与体检的，视为放弃。体检用度由应聘职员自理。

　　通过资历初审的职员，正在规矩工夫内登录报名体例举办网上缴费，过期未举办网上缴费的，视为放弃。报名凯旋后，不再退费。缴费凯旋职员于2026年3月17日9:003月22日9:00登录报名体例打印准考据、《行状单元公然任用报名备案外》和《应聘行状单元任务职员诚信应许书》(参与口试时应用)。

　　本次公然任用试验不指定试验教材和指导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办试验指导培训班。

　　岗亭要求、任用人数等全部哀求睹《昌邑市2026年公然任用行状单元任务职员岗亭汇总外》(附件1)。

　　昌邑市圈套行状单元正在编及操纵总量职员;现役甲士;正在读的非2026年高校结业生，正在读且进修样子为成天制的非2026年高校结业生不行用已赢得的学历学位动作要求应聘;因违警受过刑事惩罚的职员;被免职中邦党籍的职员;被免职公职的职员;被依法列为失信联结惩戒对象的职员;国法原则规矩不得聘任的其他景况职员。

　　应聘职员不得应聘有《行状单元人事拘束回避规矩》(人社部规〔2019〕1号)规矩景况的岗亭。近支属为昌邑市纪委监委或上司纪检监察圈套重心监视对象或正在昌邑市纪委监委任务的职员不得报考昌邑市纪委监委圈套所属行状单元。

　　依据任用岗亭，遵循应聘职员试验总效果，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检窥察局限人选并面向社会宣布。

　　遵循山东省兴盛和转换委员会、山东省财务厅审定的圭臬，应聘职员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享福减免考务费的应聘职员，按规矩法式管制用度减免手续。

　　2.被成天制一般上等院校考取或成天制一般上等院校就读时期到部队服役，且服役后一直正在成天制一般上等院校进修并赢得成天制一般上等院校结业证书的中邦黎民、中邦黎民武装巡警部队(蕴涵原公安现役部队)。

　　(十)适应昌邑市汲取安顿要求(以昌邑市退伍甲士事宜部分出具的退伍士兵汲取安顿合联资料为准)的“退伍大学生士兵”，适应以下景况的可应聘面向退伍大学生士兵定向任用岗亭：

　　试验、体检、窥察及格的拟聘任职员，正在“昌邑市黎民政府网站人社局专栏”面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个任务日。公示时期有贰言的，任用主管部分依据相合规矩考核打点，作出结论高中毕业证。公示期满，对没有题目或经查响应题目不影响聘任的，管制聘任手续，订立聘任合同。对响应题目经查属实且影响聘任的，不予聘任。受聘职员按规矩实行试用期轨制，期满及格的正式聘任，不足格的废除聘任合同。受聘职员最低办事限日5年(含试用期)。

　　被废除任用岗亭的应聘职员，可正在规矩工夫内由自己申请，改报附件1中其他适应要求的岗亭，改报只举办一次，改报未通过资历审查的不行再次改报。请应聘职员缴费凯旋后，提防体贴废除岗亭告示，连结通信贯通。

　　窥察遵循岗亭要求哀求选取众种格式举办，厉重窥察思思政事外示、德行品德、材干本质、进修和任务外示、遵纪遵法、清廉自律等情景，以及是否具有该当回避的景况、与任用岗亭的完婚度等情景，并对应聘职员是否适应规矩的岗亭资历要求、供给的合联新闻资料是否确切精确等举办复审。同时，依据干部人事档案拘束相合规矩，对窥察对象的档案举办肃穆审核。任用主管部分遵循窥察情景作出窥察结论。应聘职员未按规矩工夫承受窥察并供给合联资料的，视为放弃。

　　口试效果由考官马上作出，去掉一个最高分、一个最低分后归纳揣测均匀效果。效果正在口试完结后马上向应聘职员宣布。口试设定及格分数线，到达口试及格分数线的应聘职员方可进入体检窥察局限。

　　报名完结后，对安插任用人数与应聘人数之比达不到口试比例(详睹附件1)的任用岗亭，安插聘任1人的，废除聘任安插;安插聘任2人及以上的，按比例相应核减聘任安插。核减和废除任用安插的情景，正在“昌邑市黎民政府网站人社局专栏”(，下同)予以宣布。

　　对放弃体检、窥察或体检高中毕业证、窥察不足格变成的空白，按统一岗亭应聘职员总效果挨次等额递补。

　　遵循《行状单元人事拘束条例》(邦务院令第652号)、《行状单元公然任用职员暂行规矩》(人事部令第6号)、《山东省行状单元公然任用职员践诺主见》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市行状单元公然任用相合规矩，连系我市行状单元岗亭空白情景和任务需求，现将昌邑市2026年公然任用行状单元任务职员相合事项告示如下:

　　1.昌邑市络续任职满5年、外示突出的正在任村(社区)党结构书记，此中社区党结构书记须正在社区络续任务10年以上;

　　本次行状单元公然任用肃穆依据邦度、省证件制作联系电话、市文献和本任用告示规矩履行，如出现违纪违规举动，依据《行状单元公然任用违纪违规举动打点规矩》(人力资源和社会保证部令第35号)等相合规矩打点。对任用任务中存正在不诚信景况的应聘职员，纳入行状单元公然任用违纪违规与诚信档案库。

　　应聘职员登录潍坊市人力资源和社会保证局网站(试验审定专栏，如实填写提交片面新闻原料。应聘职员正在资历初审前可批改报名新闻，后一次主动替代前一次新闻。初审通事后报名新闻不行更改。2026年1月30日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不行再改报其他岗亭，不行再批改、填充报名新闻。

　　口试完结后，笔试效果、口试效果按各占50%的比例，采用百分制揣测试验总效果。笔试效果、口试效果、试验总效果均揣测到小数点后两位数，尾数四舍五入。统一任用岗亭应聘职员显现总效果沟通的，挨次按笔试效果、职业材干方向检验效果由高分到低分确定进入体检窥察局限人选，效果仍沟通的举办加试。

　　留学回邦职员能够遵循本身情景应聘适应要求的岗亭。留学回邦职员应聘的，除需供给岗亭哀求的合联资料外，还需供给邦度熏陶部分的学历学位认证资料。应聘职员可登录熏陶部留学办事核心网站(认证的相合哀求和法式。对暂未赢得邦(境)外学历学位认证的留学回邦职员，可选取“应许+容缺”格式，答应先行参与试验，正在窥察阶段供给，未守时供给的不予聘任。

　　考生对笔试效果有贰言的，依据《山东省一面人事试验效果复核主见》(鲁人社字〔2022〕140号)管制。

　　1.成天制一般上等院校结业后参军入伍的中邦黎民、中邦黎民武装巡警部队(蕴涵原公安现役部队);

　　(八)一般高校2026年结业生，适应熏陶部办公厅《合于兼顾成天制和非成天制推敲生拘束任务的告诉》(教研厅〔2016〕2号)和《熏陶部办公厅等五部分合于进一步做好非成天制推敲生就业任务的告诉》(教研厅函〔2019〕1号)规矩自2016年12月1日后考取且2026年结业的非成天制推敲生，与邦(境)内一般高校2026年结业生同期结业的留学回邦职员的学历、学位证书，应于2026年7月31日以前赢得。其他职员的学历、学位证书应正在2026年1月26日以前赢得。

　　正在适应专业等其他要求的条件下，技工院校高级工班、准备技师(技师)班成天制结业生，可折柳报名应聘学历哀求为大学专科、大学本科的岗亭。

　　公然任用时期，合联新闻、告诉均正在“昌邑市黎民政府网站人社局专栏”公布。应聘职员应细心阅读本任用告示及附件，实时解析任用网站公布的最新新闻，连结通信贯通有用，省得错过厉重新闻而影反映聘高中毕业证。因片面性理错过厉重新闻而影反映聘的，自行担当。

　　口试人选从到达笔试及格分数线的应聘职员中，遵循任用岗亭和任用人数由高分到低分按1:3的比例挨次确定，并按规矩法式面向社会宣布。末了一名如少有名考生笔试效果沟通的，一并确定为参与口试人选。笔试及格人数显现空白的岗亭，废除任用;达不到口试比例的，按实有及格人数确定口试人选。因放弃或废除资历变成的空白，从到达笔试及格分数线的应聘职员中按笔试效果挨次递补，并面向社会宣布。

　　(九)昌邑生源或是正在昌邑办事的我省2016年以前招募的“三支一扶”安插职员、2024年以前选派的“大学生意愿办事西部安插”天下项目、地方项目和山东项目等办事下层项目职员，以及外省2024年以前选派的“大学生意愿办事西部安插”天下项目、地方项目昌邑生源职员，办事满2年(办事资历揣测至2026年9月)且杀青和道(合同)规矩的办事限日、考察及格的，可应聘面向办事下层项目职员定向任用岗亭。已享福优惠战略被委派为公事员或任用为行状单元任务职员的，不得再次应聘面向办事下层项目职员定向任用岗亭。

　　本次任用公布的简章、岗亭汇总外等新闻中的“以上”“以下”“以前”“往后”均包罗本级别、本基数。

　　现场资历审查的工夫、位置及全部哀求正在“昌邑市黎民政府网站人社局专栏”公布。

　　笔试科目为《职业材干方向检验》和《归纳利用材干》两科，满分均为100分。笔试实质参照人力资源社会保证部人事试验核心《行状单元公然任用分类试验大家科目笔试试验概要》(2026年版，归纳拘束类，A类)确定。应聘职员须参与整个两科笔试。笔试阅卷完结后，按职业材干方向检验、归纳利用材干效果各占50%的比例，采用百分制揣测应聘职员的笔试效果高中毕业证。为保障新进职员基础本质，笔试设定及格分数线，由任用主管部分遵循岗亭任用人数和笔试情景确定。

　　此次任用，缔造昌邑市公然任用行状单元任务职员带领小组办公室，办公室设正在昌邑市人社局，全部负负担用的结构践诺，并承受社会监视，保障任用任务的公然、公允、公允。

　　(三)春秋应正在40周岁以下(1985年1月往后出生)，2026年硕士、博士结业生报考的，放宽到43周岁以下(1982年1月往后出生)。

　　自谋职业的退伍大学生士兵退伍后两年内应聘并拟被行状单元聘任的，正在管制聘任手续前，须依据相合文献规矩，将已领取的自谋职业一次性经济补助金退回退伍甲士安顿主管部分，不然不予聘任。

　　本次任用选取网上报名、资历初审、笔试、现场资历审查、口试、体检、窥察、公示聘任等法式举办。

　　(十一)报考面向村(社区)党结构书记定向任用岗亭的高中毕业证，任务资历、春秋、学历要求按以下圭臬履行：