作者:济南证书制作 | 发布于:2025-6-19 12:42:14 | 浏览: 次
(三)岗亭聘用。最终调入的教师由芒市教育体育局对人事关系进行集中办理,按取调入教师成立人事关系并签定事业单元聘用合同。
报考人员须照实填写小我报考消息,资历审查贯穿测验调入工做全过程。弄虚做假或不合适报考前提者,一经查实打消测验调入资历。
(一)报名和准考据领取地址:芒市教育体育局四楼人事和师资工做股(芒市斑色9号),联系电线。
(四)人员递补。正在面试、体检、调查、按分析成就从高到低的挨次顺次递补。
6.报考小学岗亭的须具有小学及以上教师资历证;报考初中岗亭的须具有初中及以上教师资历证。报考小学岗亭的须正在小学及以上学段任教;报考初中岗亭的须正在初中及以上学段任教。
(四)面试。笔试竣事后,分岗亭学科按照“笔试成就+加分项”从高分到低分的挨次,以1:2的比例确定进入面试人员。若是岗亭最初一名进入面试人员成就并列,则并列人员一同进入面试。若面试人员未达到1:2比例的,按现实加入笔试人员进行面试。面试采用说课的体例进行,满分100分。面试设最低分数线分者不得进入下一环节。
1.立场果断、本质过硬,深刻“两个确立”的决定性意义,果断“四个自傲”、做到“两个”。
(七)公示。拟调入人员名单正在芒市教育体育局消息公开专栏、芒市人力资本和社会保障局消息公开专栏进行公示,公示期为5个工做日。
5.报考初中岗亭及小学体育、英语、音乐岗亭的,所持结业证专业或教师资历证任讲授科取报考学科岗亭分歧;报考小学语文、数学岗亭的,不限专业。
按照《芒市委办公室芒市人平易近办公室关于印发〈芒市教育高质量成长三年步履打算(20232025年)〉的通知》(芒办发〔2023〕44号)要求,配齐配强新建学校教师步队,决定向市外选优测验调入教师,现将相关事项通知如下!
测验调入工做由市委编办济南证书制作、市人力资本和社会保障局、市教育体育局、学校配合组织实施,测验调入具体体例和法式如下?。
5.按照国度或省州相关,到定向单元工做未满办事年限或者乡镇工员办事年限不满五年的(计较截止时间为2025年6月17日)。
(一)岗亭调剂。正在实施过程中,当岗亭呈现人员空白时证书制作在线
(六)体检和调查。按分析成就从高到低的挨次以1:1的比例确定进入体检和调查的人员名单,体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行,体检费用由报考人员自行承担。调查采用实地或调查的体例进行,调查内容包罗拟选调人员的思惟、质量、营业能力证书制作在线、工做实绩、、纪委监委的看法等方面。
(二)资历审查济南证书制作。对报名人员进行资历审查,进入笔试人员名单正在芒市教育体育局消息公开专栏、芒市人力资本和社会保障局消息公开专栏进行发布。
(一)报名。现场报名时需提交任讲授校、本地县(市)教育体育局和本地县(市)人力资本和社会保障局签订同意调出并盖印的《芒市2025年“鹊桥打算”暨面向市外选优测验调入教师报名表》(附件2)、一张小一寸正轨照、结业证、身份证济南证书制作、教师资历证、初次签定的聘用合同、现专业手艺职务证书的原件及复印件、公办学校退职正在编证明、近3年年度查核表、许诺书(附件3)、获得教师或学科带头人称号的供给相关证明材料、报考“鹊桥打算”岗亭的还需供给成婚证及配头一方工做单元证明。
(三)笔试。满分100分,采用分学科闭卷测验体例进行,笔试范畴为报考学科专业根本学问(含教育课程尺度2022年版)。对获得教师和学科带头人称号的加分计入笔试成就,对获得县(市)级教师或学科带头人称号的加4分;获得州(市)级教师或学科带头人称号的加6分;获得省级教师或学科带头人称号的加8分。同时获得多种品级教师和学科带头人称号的以最高档级赋分,不反复加分。
(二)特殊。若统一岗亭分析成就呈现并列济南专业制作各种证件,按以下挨次确定体检调查对象:一是县市级及以上教师或学科带头人优先(级别高的优先);二是获得县市级及以上党委、优良表扬次数多的优先(表扬次数不异以级别高的优先);三是学历高的优先(同窗历以全日制学历优先);四是现职称高的优先,同职称以履职时间长的优先。以上法子仍不克不及确定的,采纳再次进行讲授能力测试的方式确定。
本次设岗选优测验调入21人,此中小学9人(语文3人,数学3人,英语1人,音乐1人,体育1人)、初中12人(语文2人,数学1人,英语2人,道法1人,汗青1人,生物1人,美术1人,地舆1人,音乐1人、消息手艺1人),具体岗亭详见(附件1)。
(五)职称聘用。最终调入的人员,由调入单元按照岗亭设置和学校现实确定聘用品级,可高职低聘。
8.报考“鹊桥打算”岗亭的,除满脚上述前提外,还需满脚配头一方属正在芒市服役的现役甲士,或国度、省、州属驻芒市及芒市机关事业单元和人平易近集体退职正在编人员(含国度、省驻德宏及州曲正在芒市的机关事业单元和人平易近集体)。