本次共公开招聘教师80名

作者：济南证书制作 | 发布于：2023-8-31 10:0:0 | 浏览： 次

　　2023年南阳科技职业学院公开聘请教师80名，网名时间为9月6日至8日，聘请通知见注释。本次共公开聘请教师80名，具体岗亭及前提详见《2023年南阳科技职业学院公开聘请工员职位表》(附件)。贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳，德才兼备尺度，聘请法式和工做规律，确保聘请质量。3.具备报考岗亭所必需的根本理论和专业学问，合适响应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单元要求及时到岗工做;5.春秋应合适各岗亭要求(30周岁以下要求1993年1月1日当前出生，35周岁以下要求1988年1月1日当前出生，40周岁以下要求1983年1月1日当前出生);7.具备拟录用职位要求的其他资历前提。此中专业前提按照教育部和学位办下发的《通俗高档学校本科专业目次》《研究生人才培育学科目次》施行，具体按以下准绳控制：职位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均合适要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均合适要求;对于专业目次、学科目次中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照次要课程、研究标的目的、内容和职位专业需求等分析判断。4.因犯罪受过刑事惩罚的人员、被中国的人员、被的人员、被依法列为失信结合对象的人员;5.曾正在公事员招录、事业单元公开聘请测验中被认定有舞弊等严沉违反聘请规律行为不满5年的人员;南阳市人力资本和社会保障局网坐(、南阳市人事测验网(、南阳科技职业学院官网(为本次事业单元聘请工做公用网坐。通过、通知等形式向社会发布聘请数额、聘请前提及聘请法子及相关事项，均通过该网坐进行发布，不再零丁通知考生本人，请考生随时关心网坐消息，发布时间不少于七个工做日。凡各环节未按相关通知要求施行的考生，视为从动弃权。2023年9月6日9：00至9月8日17：00.报考者登录南阳市人事测验网(，点击“2023年南阳科技职业学院公开聘请工员网名入口”进入网名系统，按系统提醒要求提交报名申请并上传本人近期免冠证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格局，图片软件制做时，照片宽高比例约为1.3:1.6.大小为130×160像素，30kb以下，报考人员只能选择一个专业岗亭进行报名，报名取测验时利用的无效身份证必需分歧，多报者无效。报名申请被接管后，请服膺报名暗码。身份证号和暗码是报考者查询报名资历审查、网上缴费、下载打印准考据和成就查询等事项的主要根据，请妥帖留存。报名前，报考者须细心阅读并签定报考事业单元诚信许诺书，确保提交的报考申请消息全面、实正在、精确、无效;须全面领会职位要求，取本身逐个对照，自行判断能否具备响应的资历前提，、慎沉选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假消息所发生的一切后果，由报考者本人承担。面试前，将对加入面试确认人员进行现场资历审查，资历审查不及格的，不得加入面试。资历审查工做贯穿面试确认之后测验聘用各环节，正在任何一个环节发觉报考者取应考职位要求的资历前提不符或弄虚做假骗取报考资历的，查实后按违纪违规行为打消其测验、聘用的资历。用人单元按照聘请资历前提对报考者填报的消息进行资历初审。报考人员可正在填报消息后及时登录原报名网坐查询能否通过资历审查。通过报考资历初审的人员，不克不及再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资历初审的人员，能够改报其他职位。报考材料不全或电子照片不合适要求的，报考者应及时弥补或改换并按要求再次提交审查。资历审查通事后,2023年9月6日9：00至9月9日17：00.考生登录报名网坐缴纳考务费30元/科。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入脚够缴费的金额。未按期缴费的视为从动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资历确认期间要供给该材料以验证考生报名。报名成功的考生，请及时关心通知，打印准考据时间另行通知通知。报考人员应妥帖保管准考据，需正在面试资历确认时提交验证。报考人员应认实阅读关于本次测验的通知内容，确定本人合适聘请岗亭报名前提。若是本人不合适测验报名前提但进行了网名，本人的报考资历、笔试成就无效，曾经缴纳的测验费用不予退回，建档立卡贫苦户家庭和最低糊口保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资历初审后，于2023年9月8日上午8：00-12：00.到南阳市人事测验核心(白河南兴隆3号人力资本大厦1205房间)打点免缴费用手续。免缴笔试考务费的报考人员应供给以下材料：建档立卡贫苦户家庭的报考人员，供给其家庭所正在地的县(市、区)扶贫开辟部分发放的贫苦户证明和贫苦户大白卡(原件和复印件);最低糊口保障家庭的报考人员，供给其家庭所正在地的县(市、区)平易近政部分出具的享受最低糊口保障待遇证明原件。报考通俗高档教育本科及以上学历的岗亭(1035、1036、1037)拟聘请人数取报名人数比例准绳上设定为1:3.达不到1:3的，该岗亭聘请名额递减或打消。对拟聘用职位被打消的报考人员，由聘请单元通知其于2023年9月10日18:00前，从头选报其他职位。未从头选报的，退还缴纳的笔试考务费。报考通俗高档教育硕士研究生及以上学历的岗亭(1008-1034)，通过资历审查的人数取聘请岗亭的比例大于3：1的，采纳笔试、面试的方式进行;等于或小于3：1的，采纳间接面试的方式进行;仅为1:1的，正在包管质量、不降格以求的前提下，采纳间接查核的体例进行。按照《河南省委办公厅转发省委组织部等6部分关于进一步加强大学生村干部工做的实施看法的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《河南省人平易近、河南省军区关于进一步加大大学生搜集力度的看法》(豫政〔2016〕53号)要求，加入南阳市“大学生村干部”打算正在农村办事期满且年度查核及格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国度招生打算同一登科的全日制通俗高档院校结业生入伍，服现役期满退役的士兵含结业学年入伍并正在服役期间取得学历的;按照国度招生打算同一登科的全日制通俗高档院校学生正在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国度认可的响应学历的退役士兵)。笔试成就加5分。合适多个加分前提的，不克不及反复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开聘请为事业单元工员或招录为公事员的，不再享受加分政策。享受以上加分政策的报考人员，于2023年9月11日照顾相关材料到南阳科技职业学院组织人事处7号楼7218室(邓州市人平易近东666号)提交加分申请，过期未加入加分资历审核的视为放弃加分。大学生村官供给材料：⑴本人任职所正在的县(市)组织部分证明，证明内容包罗：姓名、性别、身份证号、正在××县××乡××村任××职务，任职刻日为××××年××月至××××年××月。⑵本人无效身份证原件、复印件。⑶本人合适报名前提的结业证原件、复印件。退役大学生士兵供给材料：⑴本人无效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人合适报名前提的结业证。(以上加分材料原件和复印件各一份)。1.笔试时间及地址以笔试准考据为准。报考者须持准考据和二代身份证(或无效期内姑且身份证)加入测验。测验科目为教育根本学问，内容包含、教育学、心理学，次要测评招聘者胜任岗亭工做所需要的学问程度和营业本质。1.按照笔试成就，按拟聘职位l:3的比例从高分到低分确定加入面试人员。若最初一名成就并列，同时进入面试。笔试出缺考、做弊的，不得进入面试。统一聘请岗亭因报考者从动放弃或被打消面试资历而形成达不到面试比例的，从该岗亭笔试成就由高分到低分的挨次顺次递补。2.进入面试的人员须正在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地址，将正在本次公开聘请测验公用网坐发布。过期不到的，视为从动放弃面试资历。3.面试前，由事业单元或其从管部分进行资历复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所招聘岗亭前提要求可以或许证明本人资历前提的身份证、结业证、学位证、笔试准考据、《报名登记表》、教育部学历证书电子注册存案表、学位认证和相关证明等相关证件材料原件及复印件。正在网名时填报不实不合适招聘前提的考生，打消其面试资历。4.面试采用试子进行。次要调查招考者学科学问、教师根基素养、言语表达能力、仪表举止等。试讲指定教材另行通知，以通知为准。聘请硕士研究生及以上学历的岗亭(1008-1034)，若是间接加入面试，测验总成就为面试成就。面试时因考生缺考形不成合作的，该岗亭考生间接进入查核。聘请博士研究生的职位(1001-1007)，采纳查核聘请的形式进行。构成查核专家组，通过当面交换、沟通等体例查核招聘人员履行岗亭职责所需的分析本质、专业本质、营业潜能和思惟等。查核成就满分为100分，成就达到60分为及格。按照测验总成就按拟聘职位1：1的比例从高分到低分确定加入体检调查人员(总成就并列时，顺次按面试成就、笔试成就、学历条理凹凸确定加入体检人员。若是均不异，则加试面试，排出名次)。体检参照《河南省教师资历申请人员体格尺度(2017年修订)》的相关尺度和要求施行。体检对象放弃体检或因体检不及格呈现聘请岗亭缺额的，可正在同岗亭招聘人员中，按测验总成就从高分到低分顺次等额递补。体检及格人员即为调查对象,调查次要是对考生的表示及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资历前提进行复查。调查阶段因调查不及格呈现聘请岗亭缺额的不再递补，因志愿放弃呈现聘请岗亭缺额的按测验总成就从高分到低分顺次等额递补。对通过笔试、面试、体检、调查的人员，按相关向社会进行公示，公示时间为7个工做日。公示无后打点相关人事手续。新聘请的人员按实行试用期轨制，同时签定聘用合同。试用期满及格的，打消聘用资历。（一）实行回避轨制济南证件制作。凡参取本次公开聘请的工员正在打点聘用事项时，涉及取本人有亲属关系或者其他可能影响聘请的，按相关一律实行回避轨制。（二）规律。庄重考风考纪，盲目抵制不正之风的干扰。无论是工员仍是报考人员，要施行聘请教师政策，确保聘请教师质量。严禁正在聘请工做中徇私舞弊、弄虚做假，对违反的人员，一经查实，将按相行庄重处置。要做到消息公开、过程公开、公开，接管社会及相关部分的。(一)报考者提交的消息和供给的相关证件、材料必需实正在无效，资历审查贯穿公开聘请工做全过程，凡发觉报考者取拟聘用岗亭所要求的资历前提不符以及供给虚假材料的，打消其测验、聘用资历。退职人员报考前需经原单元同意。温暖提醒：微信号【南阳当地宝】，关心后正在对话框答复【聘请】可获南阳市事业单元（教师/病院/辅警等）汇总、国企/大厂聘请动静、就业见习岗亭等！南阳市引进高校结业生到市曲事业单元及市管主要企业工做，此次聘请拟面向国内高校，引进全日制博士、硕士研究生各20名。2023南阳三支一扶体检调集时间为8月19日，体检地址正在南阳市平易近办事核心北区一号楼南门前，详见注释。邓州市引进50名市外邓州籍正在编正在岗教师（体、音、美教师除外），高中教师20人，初中教师30人。社旗县2023年公开聘请城区教师，网名时间为8月7日上午8:00至8月14日下战书17:00，详见注释。社旗县2023年面向县外引进正在编正在岗中小学教师，引进名额为0名，具体引进法子、引历程序见注释。南阳市博物院向社会公开聘请4名员，为编外劳务调派用工性质，具体聘请通知、报名放置见注释。【导语】：2023年南阳科技职业学院公开聘请教师80名，网名时间为9月6日至8日，聘请通知见注释。本次共公开聘请教师80名，具体岗亭及前提详见《2023年南阳科技职业学院公开聘请工员职位表》(附件)。贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳，德才兼备尺度，聘请法式和工做规律，确保聘请质量。3.具备报考岗亭所必需的根本理论和专业学问，合适响应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单元要求及时到岗工做;5.春秋应合适各岗亭要求(30周岁以下要求1993年1月1日当前出生，35周岁以下要求1988年1月1日当前出生，40周岁以下要求1983年1月1日当前出生);7.具备拟录用职位要求的其他资历前提。此中专业前提按照教育部和学位办下发的《通俗高档学校本科专业目次》《研究生人才培育学科目次》施行，具体按以下准绳控制：职位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均合适要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均合适要求;对于专业目次、学科目次中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照次要课程、研究标的目的、内容和职位专业需求等分析判断。4.因犯罪受过刑事惩罚的人员、被中国的人员、被的人员、被依法列为失信结合对象的人员;5.曾正在公事员招录、事业单元公开聘请测验中被认定有舞弊等严沉违反聘请规律行为不满5年的人员;南阳市人力资本和社会保障局网坐(、南阳市人事测验网(、南阳科技职业学院官网(为本次事业单元聘请工做公用网坐。通过、通知等形式向社会发布聘请数额、聘请前提及聘请法子及相关事项，均通过该网坐进行发布，不再零丁通知考生本人，请考生随时关心网坐消息，发布时间不少于七个工做日。凡各环节未按相关通知要求施行的考生，视为从动弃权。2023年9月6日9：00至9月8日17：00.报考者登录南阳市人事测验网(，点击“2023年南阳科技职业学院公开聘请工员网名入口”进入网名系统，按系统提醒要求提交报名申请并上传本人近期免冠证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格局，图片软件制做时，照片宽高比例约为1.3:1.6.大小为130×160像素，30kb以下，最终结果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个专业岗亭进行报名，报名取测验时利用的无效身份证必需分歧，多报者无效。报名申请被接管后，请服膺报名暗码。身份证号和暗码是报考者查询报名资历审查、网上缴费、下载打印准考据和成就查询等事项的主要根据，请妥帖留存。报名前，报考者须细心阅读并签定报考事业单元诚信许诺书，确保提交的报考申请消息全面、实正在、精确、无效;须全面领会职位要求，取本身逐个对照，自行判断能否具备响应的资历前提，、慎沉选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假消息所发生的一切后果，由报考者本人承担。面试前，将对加入面试确认人员进行现场资历审查，资历审查不及格的，不得加入面试。资历审查工做贯穿面试确认之后测验聘用各环节，正在任何一个环节发觉报考者取应考职位要求的资历前提不符或弄虚做假骗取报考资历的，查实后按违纪违规行为打消其测验、聘用的资历。用人单元按照聘请资历前提对报考者填报的消息进行资历初审。报考人员可正在填报消息后及时登录原报名网坐查询能否通过资历审查。通过报考资历初审的人员，不克不及再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资历初审的人员，能够改报其他职位。报考材料不全或电子照片不合适要求的，报考者应及时弥补或改换并按要求再次提交审查。资历审查通事后,2023年9月6日9：00至9月9日17：00.考生登录报名网坐缴纳考务费30元/科。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入脚够缴费的金额。未按期缴费的视为从动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资历确认期间要供给该材料以验证考生报名。报名成功的考生，请及时关心通知，打印准考据时间另行通知通知。报考人员应妥帖保管准考据，需正在面试资历确认时提交验证。报考人员应认实阅读关于本次测验的通知内容，确定本人合适聘请岗亭报名前提。若是本人不合适测验报名前提但进行了网名，本人的报考资历、笔试成就无效，曾经缴纳的测验费用不予退回，由此发生的一切后果由考生本人承担。建档立卡贫苦户家庭和最低糊口保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资历初审后，于2023年9月8日上午8：00-12：00.到南阳市人事测验核心(白河南兴隆3号人力资本大厦1205房间)打点免缴费用手续。免缴笔试考务费的报考人员应供给以下材料：建档立卡贫苦户家庭的报考人员，供给其家庭所正在地的县(市、区)扶贫开辟部分发放的贫苦户证明和贫苦户大白卡(原件和复印件);最低糊口保障家庭的报考人员，供给其家庭所正在地的县(市、区)平易近政部分出具的享受最低糊口保障待遇证明原件。报考通俗高档教育本科及以上学历的岗亭(1035、1036、1037)拟聘请人数取报名人数比例准绳上设定为1:3.达不到1:3的，该岗亭聘请名额递减或打消。对拟聘用职位被打消的报考人员，由聘请单元通知其于2023年9月10日18:00前，从头选报其他职位。未从头选报的，退还缴纳的笔试考务费。报考通俗高档教育硕士研究生及以上学历的岗亭(1008-1034)，通过资历审查的人数取聘请岗亭的比例大于3：1的，采纳笔试、面试的方式进行;等于或小于3：1的，采纳间接面试的方式进行;仅为1:1的，正在包管质量、不降格以求的前提下，采纳间接查核的体例进行。按照《河南省委办公厅转发省委组织部等6部分关于进一步加强大学生村干部工做的实施看法的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《河南省人平易近、河南省军区关于进一步加大大学生搜集力度的看法》(豫政〔2016〕53号)要求，加入南阳市“大学生村干部”打算正在农村办事期满且年度查核及格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国度招生打算同一登科的全日制通俗高档院校结业生入伍，服现役期满退役的士兵含结业学年入伍并正在服役期间取得学历的;按照国度招生打算同一登科的全日制通俗高档院校学生正在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国度认可的响应学历的退役士兵)。笔试成就加5分。合适多个加分前提的，不克不及反复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开聘请为事业单元工员或招录为公事员的，不再享受加分政策。享受以上加分政策的报考人员，于2023年9月11日照顾相关材料到南阳科技职业学院组织人事处7号楼7218室(邓州市人平易近东666号)提交加分申请，过期未加入加分资历审核的视为放弃加分。大学生村官供给材料：⑴本人任职所正在的县(市)组织部分证明，证明内容包罗：姓名、性别、身份证号、正在××县××乡××村任××职务，任职刻日为××××年××月至××××年××月。⑵本人无效身份证原件、复印件。⑶本人合适报名前提的结业证原件、复印件。退役大学生士兵供给材料：⑴本人无效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人合适报名前提的结业证。(以上加分材料原件和复印件各一份)。1.笔试时间及地址以笔试准考据为准。报考者须持准考据和二代身份证(或无效期内姑且身份证)加入测验。测验科目为教育根本学问，内容包含、教师职业、教育学、心理学，次要测评招聘者胜任岗亭工做所需要的学问程度和营业本质。1.按照笔试成就，按拟聘职位l:3的比例从高分到低分确定加入面试人员。若最初一名成就并列，同时进入面试。笔试出缺考、做弊的，不得进入面试。统一聘请岗亭因报考者从动放弃或被打消面试资历而形成达不到面试比例的，从该岗亭笔试成就由高分到低分的挨次顺次递补。2.进入面试的人员须正在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地址，将正在本次公开聘请测验公用网坐发布。过期不到的，视为从动放弃面试资历。3.面试前，由事业单元或其从管部分进行资历复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所招聘岗亭前提要求可以或许证明本人资历前提的身份证、结业证、学位证、笔试准考据、《报名登记表》、教育部学历证书电子注册存案表、学位认证和相关证明等相关证件材料原件及复印件。正在网名时填报不实不合适招聘前提的考生，打消其面试资历。4.面试采用试子进行。次要调查招考者学科学问、教师根基素养、仪表举止等。试讲指定教材另行通知，以通知为准。聘请硕士研究生及以上学历的岗亭(1008-1034)，若是间接加入面试，测验总成就为面试成就。面试时因考生缺考形不成合作的，该岗亭考生间接进入查核。聘请博士研究生的职位(1001-1007)，采纳查核聘请的形式进行。构成查核专家组，通过当面交换、沟通等体例查核招聘人员履行岗亭职责所需的分析本质、专业本质、营业潜能和思惟等。查核成就满分为100分，成就达到60分为及格。按照测验总成就按拟聘职位1：1的比例从高分到低分确定加入体检调查人员(总成就并列时，顺次按面试成就、笔试成就、学历条理凹凸确定加入体检人员。若是均不异，则加试面试，排出名次)。体检参照《河南省教师资历申请人员体格尺度(2017年修订)》的相关尺度和要求施行。体检对象放弃体检或因体检不及格呈现聘请岗亭缺额的，可正在同岗亭招聘人员中，按测验总成就从高分到低分顺次等额递补。体检及格人员即为调查对象,调查次要是对考生的表示及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资历前提进行复查。调查阶段因调查不及格呈现聘请岗亭缺额的不再递补，因志愿放弃呈现聘请岗亭缺额的按测验总成就从高分到低分顺次等额递补。对通过笔试、面试、体检、调查的人员，按相关向社会进行公示，公示时间为7个工做日。公示无后打点相关人事手续。新聘请的人员按实行试用期轨制，同时签定聘用合同。试用期满及格的，予以正式聘用;不及格的，打消聘用资历。（一）实行回避轨制。凡参取本次公开聘请的工员正在打点聘用事项时，涉及取本人有亲属关系或者其他可能影响聘请的，按相关一律实行回避轨制。（二）规律。庄重考风考纪，盲目抵制不正之风的干扰。无论是工员仍是报考人员，要施行聘请教师政策，确保聘请教师质量。严禁正在聘请工做中徇私舞弊、弄虚做假，对违反的人员，一经查实，将按相行庄重处置。要做到消息公开、过程公开、公开，接管社会及相关部分的。(一)报考者提交的消息和供给的相关证件、材料必需实正在无效，资历审查贯穿公开聘请工做全过程，凡发觉报考者取拟聘用岗亭所要求的资历前提不符以及供给虚假材料的，打消其测验、聘用资历。退职人员报考前需经原单元同意。